第35章 情绪鼓动！教员称赞！李修的魄力！ (第1/2页)

平均八十三环。
　　
　　最高九十五环。
　　
　　一区队最终成绩，非常出色。
　　
　　这成绩，足足高出全校平均成绩一大截！也证明了李修的带兵能力。
　　
　　“好了，虽然做的不错，但尾巴别翘，不要骄傲。在我原本的部队，射击成绩如果低于九十，甚至还要体能惩罚。你们才只走了第一步。”
　　
　　这句话，可着实把这群新生们吓住了。
　　
　　李修暗暗点头。【基层军官管理】技能经验涨了一丝。
　　
　　对付新兵，既要让对方有持续的动力，也不能让他们太骄傲。
　　
　　“厉害啊，李队长。”
　　
　　此时，宋锴也很惊喜，哈哈大笑起来。
　　
　　同时，对着几个其他区队的队长，咧开嘴角。
　　
　　其他区队队长则都很无奈，他们也没想到，差距居然这么大。
　　
　　这时候，李修想了想，道：“你们如果不介意的话，我们今天作训结束后，我们可以一起交流一下。”
　　
　　针对新兵步枪作训的经验，他没打算藏着掖着，一些之前错误的训练方法，李修也打算指出来。
　　
　　之前是没有资格，现在自然就没有那些顾虑了。
　　
　　而听到李修居然这么大方，愿意把作训经验，分享，贡献出来。
　　
　　在场的所有人，无不意外。
　　
　　要知道，这会儿。新生的最终考核还没结束呢？
　　
　　李修这都愿意分享？不怕对方追上来？
　　
　　宋锴，这时候也表情微微变化。
　　
　　其实，如果有选择，他肯定不会现在分享。
　　
　　毕竟涉及到最终的新训考核。新训考核，关系到教官的成绩。
　　
　　考核看的是什么？不只是得分，还有排名。
　　
　　要是分享出去，经过最后几天的训练，对方追上来怎么办？
　　
　　而这时候，李修却转过头，对准自己这边的一区队新生们，开口道：“你们是怎么想的？”
　　
　　这时候，其实一区队的不少新生都沉默了一下。
　　
　　当然，沉默并没有什么特殊的意思，只是疑惑，不知道李修为什么要这么做，所以楞了下。
　　
　　不过很快，陆舟向前走了一步，道：“我支持李副队长的决定。”
　　
　　“我也支持”
　　
　　这时候，还是五人帮相应的快，紧接着，其他人也都喊起来了支持。
　　
　　李修笑了笑，道：“其实，我这么做，也是想给伱们一个证明的机会。”
　　
　　证明的机会？
　　
　　此时，一区队众人，对视一眼，都有些疑惑。
　　
　　“很简单。”
　　
　　“现在，你们这一次，成绩是不是很好。”
　　
　　一区队的人点了点头。
　　
　　“既然成绩很好，那么就有人讨论。但是，你们信不信，这些人里面，讨论最多的可能是我，而不是你们。”
　　
　　“他们会说是因为我，你们才得了第一。”
　　
　　“你们想不想证明自己，想不想证明你们就是比别的区队强？想不想让其他区队承认，你们是因为自己的努力，才比他们强的？”
　　
　　李修的声音很大。虽然没带着喇叭，但是声音却能穿透人群。
　　
　　一开始，李修没想着对其他人作训指指点点，而是打算能作训之后，再和盘托出。
　　
　　因为，毕竟区队不同，每个人都有自己的作训理念与作训方法，自己擅自干涉，有点不礼貌。
　　
　　

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